Hudson Global, Inc.【HSON】 業績・財務データ NASDAQ

ハドソン・グローバル株式会社(ハドソン)は、プロレベルの動員および世界中の関連人材ソリューションのプロバイダーです。当社のセグメントは、ハドソンアメリカ、ハドソンアジア太平洋地域とハドソンヨーロッパを含みます。そのサービスの提供は永久募集、一時的な契約、採用プロセスアウトソーシング(RPO)とタレントマネジメントソリューションが含まれます。永久募集サービスは、識別選択と才能を係合するためにそのメソッドの配信で、その専門家によってサポートされ、そのコンサルタントが、活用しています。一時的な契約では、ハドソンは、プロジェクト管理、中間管理とプロ契約人材サービスの範囲を提供します。ハドソンRPOサービスは、完全な募集のアウトソーシング、プロジェクトベースのアウトソーシング、偶発的な労働力のソリューション、採用コンサルティングを含みます。そのタレントマネジメントソリューションズの能力は、そのような人材アセスメント、面接トレーニング、エグゼクティブコーチング、従業員の開発や再就職支援などのサービスを、包含する。

Hudson Global, Inc.【HSON】 業績・財務データ NASDAQ

ハドソン・グローバル株式会社(ハドソン)は、プロレベルの動員および世界中の関連人材ソリューションのプロバイダーです。当社のセグメントは、ハドソンアメリカ、ハドソンアジア太平洋地域とハドソンヨーロッパを含みます。そのサービスの提供は永久募集、一時的な契約、採用プロセスアウトソーシング(RPO)とタレントマネジメントソリューションが含まれます。永久募集サービスは、識別選択と才能を係合するためにそのメソッドの配信で、その専門家によってサポートされ、そのコンサルタントが、活用しています。一時的な契約では、ハドソンは、プロジェクト管理、中間管理とプロ契約人材サービスの範囲を提供します。ハドソンRPOサービスは、完全な募集のアウトソーシング、プロジェクトベースのアウトソーシング、偶発的な労働力のソリューション、採用コンサルティングを含みます。そのタレントマネジメントソリューションズの能力は、そのような人材アセスメント、面接トレーニング、エグゼクティブコーチング、従業員の開発や再就職支援などのサービスを、包含する。

Hudson Global, Inc.の自己資本比率推移

(単位:百万円) 自己資本比率 前年比
2022年12月 67.4% +4.98%
2021年12月 64.2% -15.0%
2020年12月 75.53% -2.1%
2019年12月 77.15% +1.34%
2018年12月 76.13% +96.97%
2017年12月 38.65% -6.05%
2016年12月 41.14% -15.97%
2015年12月 48.96% +15.39%
2014年12月 42.43% -9.4%
2013年12月 46.83% -14.96%
2012年12月 55.07% +11.07%
2011年12月 49.58%
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