ワールドホールディングスは、幅広い事業セグメントを持つ企業であり、主に以下の5つの事業を展開しています。

まず、「プロダクツHR事業」では、製造業に関連する人材ビジネスを展開しています。半導体や自動車、医薬など多岐にわたる分野で、研究開発から製造、リペアまでの工程において業務請負や人材派遣を行っています。

次に、「サービスHR事業」では、サービス業に特化した人材ビジネスを展開しています。特にロジスティクスやツーリズム、接客販売に強みを持ち、物流倉庫の一括請負や観光施設での接客販売などを手掛けています。

「不動産事業」では、デベロップメントやリノベーション、不動産仲介などを行っています。中規模マンションの開発を中心に、首都圏や九州圏などで地域に根差した事業を展開しています。

「情報通信事業」では、携帯電話の販売代理店を運営しています。福岡を中心に、SoftBankやauのショップを30店舗展開し、法人向けのコスト削減ソリューションも提供しています。

最後に、「農業公園事業」では、全国22カ所で公園施設の管理運営を行っています。自然や文化を尊重した公園運営を行い、都市公園や温浴施設などの公共施設の管理も手掛けています。

ワールドホールディングスは、これらの多様な事業ポートフォリオを通じて、リスク分散と安定成長を図りながら、社会的使命として「人が活きるカタチ」の創造を目指しています。

ワールドホールディングスは、「人が活きるカタチ」を創造することを目的に、人的資本への投資を重視しています。この目的のもと、社会への貢献と高い成長を目指しています。特に、人的資本を最重要資産と位置づけ、その価値を高めることで、持続的な社会発展を実現しようとしています。

同社は、多様な事業ポートフォリオを活用し、経済環境の変化に柔軟に対応できる強固な経営基盤を構築しています。人材教育、不動産、情報通信、農業公園などの事業を展開し、時流を的確に捉えた経営を行うことで、安定的な成長を実現しています。

2025年度までに売上高2,814億円、営業利益101億円を目標に掲げています。これに向けて、各事業セグメントでの課題解決と成長戦略を推進しています。特に、日本社会が直面する少子高齢化や人口減少といった課題に対し、具体的な解決策を提供しています。

人材教育ビジネスでは、労働市場の変化に対応し、多様な労働環境を提供しています。高齢者や外国人労働者の活用、女性の活躍推進を図り、リスキリングやデジタルトランスフォーメーションを通じて生産性向上を目指しています。

不動産ビジネスでは、マンション建替事業の拡大を目指し、再開発プロジェクトの企画・運営能力を強化しています。資金調達やリスクマネジメントの手法を洗練させ、大規模プロジェクトの推進力を高めることを課題としています。

情報通信ビジネスでは、技術進化に対応するため、従業員のスキル向上を図っています。特に、高齢者や技術に不慣れな顧客層へのサポートを充実させ、デジタル社会での孤立を防ぐ取り組みを進めています。

農業公園ビジネスでは、循環型農業とスマート農業の導入を進めています。地域ブランドの構築を目指し、再生可能エネルギーの導入を通じて環境問題への対策を積極的に進めています。これにより、地域社会の活性化と環境保全を図っています。