クックビズは、主に「HR事業」と「事業再生・成長支援」の2つの事業セグメントを展開しています。「HR事業」では、飲食業界に特化した人材サービスを提供し、「事業再生・成長支援」では水産物の冷凍加工業を手がけています。

「HR事業」では、求人情報サイト「cookbiz」を運営し、飲食業界に特化した人材紹介サービス、求人広告サービス、スカウトサービスを提供しています。これにより、求人企業と求職者のマッチングを支援しています。また、特定技能外国人の紹介や研修サービス、シフト管理SaaSプロダクト「CAST」なども展開しています。

人材紹介サービスでは、飲食事業者向けに職業安定法に基づくサービスを提供し、成功報酬型で求人企業から手数料を受領します。求人広告サービスでは、求人情報サイト「cookbiz」に求人広告を掲載し、求職者の利便性を高めるための多様な検索機能を提供しています。

スカウトサービス「ダイレクトオファー」では、求人企業が自ら求職者を探し、直接スカウトを行うことができます。採用総合支援サービス「採用総合パッケージ」では、人材採用に関する総合的な支援を行い、企業の採用戦略に合わせた提案を行っています。

「事業再生・成長支援」では、経営者の高齢化や事業の成長鈍化に対するサポートを行い、企業価値の最大化を目指しています。具体的には、きゅういち株式会社を通じて、ホタテやホッケ、サバなどの冷凍加工業を展開し、鮮度を維持した高品質な加工品を製造しています。

クックビズは、飲食業界に特化した人材サービスを提供する「HR事業」と、水産物の冷凍加工業を手がける「事業再生・成長支援」の2つの事業セグメントを展開しています。特に「HR事業」では、求人情報サイト「cookbiz」を通じて、求人企業と求職者のマッチングを支援しています。

クックビズは、創業20周年を見据え、食産業の発展において「人」が最も重要であるという原点に立ち返り、新たなミッション「食は人」とビジョン「Empower the Food People」を掲げています。これにより、事業の多角化と新たな事業領域への挑戦を進めています。

同社は、売上高、営業利益、営業利益率を重視し、持続的な成長を目指しています。新型コロナウイルス感染症の影響が収束した後の変化する経営環境に対応し、持続可能な経営基盤の再構築を進めています。

成長戦略として、教育体制の強化やスカウトサービス「ダイレクトオファー」の拡大、パートナーシップ戦略による販売チャネルの拡大などを推進しています。また、IT基盤の構築や業務生産性向上を通じて、既存事業の収益性を拡大しています。

クックビズは、飲食業界の人材関連市場の再定義や自社のマーケットシェアの分析を行い、顧客の多様なニーズに応える新たな価値創造を目指しています。これにより、既存事業の成長と新たな収益機会の獲得を図っています。

また、優秀な人材の確保を重視し、人事制度改革やダイバーシティ対応を通じて、多様な人材の獲得と成長を促進しています。情報管理体制の強化や内部管理体制の強化も進め、リスク管理とコンプライアンス体制の充実を図っています。